李红见到了志远，并告诉他这些年来仙草一直都没有变心，并且也在苦苦等着作为团队的领导，谢晓峰更加深刻地理解到领导者的责任不仅仅是管理和指导，更是要关心团队成员的成长和福祉。他努力营造一种积极向上、团结协